社保中断2年后重新就业并继续缴纳是允许的，具体操作及注意事项如下：

一、续缴可行性

1. 法律依据

   根据《社会保险法》第十六条，养老保险累计缴费满15年即可领取养老金，中断期间可补缴，不影响累计年限。

2. 续缴方式

   • 单位续缴 ：若中断期间仍在原单位工作，由单位负责补缴，个人无需操作。

   • 灵活就业续缴 ：需以灵活就业人员身份自行办理，每月按时缴费，不可事后补缴。

二、医保影响

• 中断期间无法享受医保 ：断交期间生病住院需自费，续缴后需等待30天左右恢复报销。

• 灵活就业人员医保 ：需持续缴费，否则中断超过6个月将无法享受医保待遇。

三、注意事项

1. 补缴时效

   灵活就业人员补缴通常需每年办理，且可能产生滞纳金；企业补缴仅限断缴期间费用。2. 养老金计算

   养老金按累计缴费年限计算，中断不影响最终领取金额，但可能降低月领水平。

四、建议

• 及时续缴 ：避免长期断缴影响医保报销和养老金积累。

• 保留缴费凭证 ：续缴时需携带身份证等材料，确保手续顺利。

社保中断2年后重新就业并续缴是可行的，但需根据自身情况选择合适方式，并注意医保待遇恢复时间。