灵活就业人员漏交一个月养老保险，通常情况下不需要补交，但具体情况需视当地政策而定。以下为详细说明：

1. 无需补交的普遍情况

• 根据多数地区的政策，灵活就业人员养老保险缴费以年度为周期，未按时缴纳当月费用通常不会影响后续年度的缴费，也不会产生滞纳金或补缴要求。
• 若漏缴发生在当年度内，且未超过规定缴费期，灵活就业人员可在当年内补缴，但跨年度后通常不允许补缴。

2. 需要补交的特殊情况

• 政策差异：部分地区规定，若灵活就业人员中断缴费时间超过一定期限（如3个月），可能会被要求补缴，否则将影响后续的医疗保险待遇或养老保险权益。
• 补缴条件：部分城市允许补缴因不可抗力或业务原因导致的漏缴费用，但需提供相关证明。

3. 如何确认是否需要补交

• 咨询当地社保机构：由于各地政策存在差异，建议灵活就业人员联系参保地的社保部门，确认是否需要补缴以及补缴流程。
• 线上查询：通过当地社保服务平台或政府官网查询相关政策。

4. 避免漏缴的建议

• 提前规划缴费：灵活就业人员可按年度或季度提前存入足够金额，通过银行代扣代缴方式避免漏缴。
• 关注政策变化：及时了解当地养老保险政策调整，确保缴费行为符合最新规定。

总结

灵活就业人员漏交一个月养老保险是否需要补交，需视具体情况而定。为保障权益，建议及时咨询当地社保部门，并按时完成缴费，以免影响未来养老金待遇。