灵活就业人员‌今年不交社保不一定必须办理停缴‌，但需根据实际情况选择处理方式，否则可能影响社保权益。关键点包括：‌停缴并非强制要求‌、‌长期断缴可能影响待遇‌、‌部分地区允许补缴‌，以及‌灵活处理方式（如缓缴或降低基数）‌。

1. ‌停缴并非强制要求‌
   灵活就业人员社保缴费遵循自愿原则，未规定必须办理停缴手续。若暂时无力缴纳，可直接暂停缴费，但需注意医保待遇可能随之中断。

2. ‌长期断缴的影响‌
   养老保险：累计缴费年限不足可能影响退休金金额；医疗保险：断缴期间无法报销，部分城市需重新等待期（如3-6个月）才能恢复待遇。

3. ‌补缴政策因地而异‌
   部分城市允许在恢复经济能力后补缴断缴期间的社保（通常限2年内），但可能需承担滞纳金。需提前咨询当地社保局。

4. ‌替代方案更灵活‌

   • ‌缓缴‌：部分地区针对困难群体推出阶段性缓缴政策；
   • ‌调整基数‌：按最低标准缴纳可减轻负担；
   • ‌单独缴纳医保‌：优先保障医疗待遇不断档。

若计划短期内恢复缴费，可暂不办理停缴；若长期无缴费能力，建议办理停缴或转城乡居民社保（费用更低）。及时关注地方政策调整，避免权益受损。