社保断档后不补交也可以继续缴纳，且养老保险的缴费年限是累计计算的，但医疗保险中断可能影响待遇享受。

1. 社保断档的普遍性与续缴可行性
   社保中断是常见现象，无论因离职、换工作或其他原因，断档后均可选择续缴。养老保险注重累计缴费年限（需满15年），中断不影响累计值，但医疗保险连续缴费更关键，断缴可能导致待遇暂停或等待期恢复。

2. 补交与继续交的差异

   • 不补交：直接续缴不影响养老保险累计年限，适合经济压力较大或中断时间较短的情况。
   • 补交：需按当前标准补足费用，可能涉及滞纳金，但对医保连续性、购房落户等资格更有利。

3. 重点险种的影响差异

   • 养老保险：断缴后续缴无实质影响，退休前累计满15年即可。
   • 医疗保险：断缴超过3个月可能触发等待期，期间无法报销；部分城市要求连续缴费才能享受购房、子女入学等权益。

总结：社保断档后续缴是灵活的选择，但需根据自身需求权衡是否补交，尤其关注医保和地区政策差异，确保关键权益不受影响。