电气安全组织措施的核心在于‌规范操作流程‌、‌明确责任划分‌、‌强化风险预控‌，具体包含‌工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移制度、工作终结制度‌5个方面，通过系统性管理降低电气作业中的安全隐患。

‌1. 工作票制度‌
工作票是电气作业的“执行指南”，明确作业内容、人员分工、安全措施及危险点。高压设备检修、线路操作等场景必须开具工作票，确保操作步骤标准化，避免无票作业导致的误操作事故。

‌2. 工作许可制度‌
作业前需由专业许可人核查安全措施落实情况，例如断电验电、接地线安装等。只有经许可人签字确认后，作业人员才能进入现场，从源头杜绝带电操作风险。

‌3. 工作监护制度‌
设置专职监护人对操作全程监督，尤其在复杂环境或高危作业中。监护人需实时纠正违规行为，例如未佩戴绝缘工具、跨越安全围栏等，保障操作规范性。

‌4. 工作间断转移制度‌
针对跨时段、跨区域的作业，需记录中断时的设备状态并清点人员工具，复工前重新检查安全条件。交接班或转移工作地点时，必须同步风险信息，防止信息断层引发事故。

‌5. 工作终结制度‌
作业结束后，负责人需验收设备恢复状态，拆除临时安全措施，核对人员全部撤离并关闭工作票。终结环节确保系统重新投运前无遗留隐患，形成安全管理闭环。

电气安全组织措施通过环环相扣的制度设计，将人为失误、设备风险控制在最低限度。企业应定期开展制度培训与应急演练，结合现场检查强化执行效果，为人员与设备安全提供双重保障。