应急预案演练存在的主要问题及改进建议如下：

一、存在问题

1. 预案内容不完善

   • 缺乏风险分析与脆弱性评估，预案框架结构不合理，责任分工模糊，危险源识别不准确。

   • 部分预案缺乏可操作性，未结合实际应急能力，关键信息描述不详。

2. 演练形式化严重

   • 演练场景设置简单，缺乏突发事件的不确定性和真实性，导致演练流于形式，无法有效检验应急能力。

   • 部分演练存在走过场现象，参与人员被动，未体现紧张氛围。

3. 资源与协调不足

   • 应急资源储备不足，如物资、设备未及时更新维护。

   • 部门间沟通协作不畅，演练前协调不充分，职责分工混乱。

4. 参与度与意识薄弱

   • 部分员工存在侥幸心理，演练准备不充分，对演练重要性认识不足。

二、改进建议

1. 优化预案编制

   • 开展风险与脆弱性分析，分层级制定预案（公司/部门级、专项/现场级），确保预案针对性强、可操作性高。

   • 引入专家指导，结合实际场景细化处置流程，明确各环节责任。

2. 增强演练实战性

   • 设定多样化、高难度的演练场景，模拟复杂环境与多环节协同，提升真实感。

   • 采用随机化演练流程，增加突发事件的不确定性，避免形式化操作。

3. 强化资源与协调管理

   • 定期检查维护应急物资设备，建立动态资源储备机制。

   • 建立跨部门应急通信机制，演练前充分协调职责分工，确保信息畅通。

4. 提升参与意识与培训

   • 加强消防法规、应急处置技能培训，落实“三懂三会四能”要求。

   • 通过多种形式宣传演练意义，消除员工侥幸心理，提高参与积极性。

通过以上措施，可有效提升应急预案演练的针对性和实效性，增强组织应对突发事件的能力。