财务总监的岗位职责可归纳为以下五个核心模块，涵盖战略规划、财务管理、风险控制及团队建设等方面：

一、财务规划与战略支持

1. 制定财务战略 ：结合公司战略目标，制定长期财务规划，包括预算编制、资金运作计划及财务指标体系。

2. 财务分析与决策支持 ：通过财务预测、成本分析及风险评估，为管理层提供决策依据，参与重大投资、并购项目的财务评估。

二、财务管控与合规管理

1. 预算与资金管理 ：负责年度预算编制、执行监控及调整，确保资金流动性与安全性，建立资金预警机制。

2. 财务核算与内控 ：建立完善的财务核算体系，实施内部控制，审核财务流程与合同合规性，防范税务及财务风险。

三、税务筹划与资源协调

1. 税务管理 ：制定税务筹划方案，优化税务结构，确保合规性并降低税务成本。

2. 外部关系维护 ：协调与银行、税务机关等外部机构的合作，维护公司财务利益。

四、团队建设与绩效管理

1. 团队管理 ：负责财务团队建设，包括招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。

2. 人才发展 ：制定财务人才发展规划，培养专业人才以支持公司财务战略实施。

五、其他综合职责

1. 专项工作支持 ：完成董事会交办的其他临时性任务，如审计协调、数据分析等。

2. 持续改进 ：根据公司发展动态，优化财务流程与制度，提升财务管理效率。