可以

记账和制单可以是同一个人，但需要满足以下条件并注意相关规范：

一、基本可行性

1. 职责定义

   制单是记录经济业务并编制记账凭证的过程，记账则是将凭证信息登记到各类账簿中。两者在流程上具有连续性，同一人完成可提高效率。

2. 操作规范

   即使由同一人完成，需确保制单时分录准确、金额无误，记账时仔细核对凭证信息，避免遗漏或重复。

二、企业规模与内部控制要求

1. 小型企业适用性

   小型或初创公司因人员有限，常由一人担任制单和记账职责，但需通过定期复核或交叉检查保障准确性。

2. 大型企业规范

   大型企业建议分离制单与记账职责，由不同人员完成，以符合《企业内部控制基本规范》的要求，降低错误和舞弊风险。

三、职责分离原则

1. 不相容职务分离

   根据内部控制要求，制单与审核、记账与出纳等职责需分离，避免同一人控制关键环节。若制单与记账由同一人完成，需确保复核环节的有效性。

2. 强化监督机制

   无论规模大小，均建议设置定期审计、交叉审核等机制，确保财务数据准确性。

四、总结建议

• 可行场景 ：小型企业或个人工作室。

• 风险提示 ：可能增加数据错误风险，需依赖个人责任心和复核措施。

• 优化方案 ：随着业务增长，逐步引入分工机制，提升财务管理水平。

若企业已实施职责分离，制单与记账由不同人员完成，可进一步明确分工标准，例如：

• 制单：负责原始凭证审核与记账凭证编制

• 记账：负责账簿登记与财务报表生成

• 复核：定期检查制单与记账的准确性

通过以上措施，既可保证工作效率，又能有效控制财务风险。