不可以

根据会计规范和内部控制要求，财务凭证的记账和审核 不能由同一人 完成。以下是具体分析：

一、法规与准则要求

1. 不相容岗位分离原则

   会计法、内部控制准则等法规明确要求，财务凭证的 记账 与 审核 必须由不同人员负责，以实现职责分离。

2. 职责冲突风险

   若同一人同时承担记账和审核职责，可能因 利益冲突 导致审核不严，增加财务数据错误或舞弊风险。

二、内部控制机制

1. 相互监督机制

   分离记账与审核职责，可形成 相互制约 的监督机制。审核人员可独立验证原始凭证的真实性、合法性，避免记账人员因疏忽或故意错误影响财务数据。

2. 双重审核机制

   即使由同一人完成，也需采用 双重审核 （如交叉审核），通过不同视角复核凭证内容，降低错误率。

三、特殊情况说明

部分场景下，若企业规模较小或人员配置有限，可能允许一人兼任记账与审核，但需 强化内部控制 ，例如：

• 建立严格的审核流程

• 定期进行内部审计

• 限制其权限范围（如禁止直接接触资金操作）

四、总结建议

为确保财务信息准确性和合规性， 推荐将记账与审核职责分配给不同人员 ，并通过培训、考核等手段提升其专业能力。若存在疑问，可咨询当地财政部门或专业机构。