校车司机聘用合同模板是一份明确校车司机与学校或校车运营公司之间权利与义务的重要法律文件。这份合同不仅保障了校车司机的合法权益，也确保了学生上下学的安全。以下是关于校车司机聘用合同模板的几个关键点：

1. 1.合同双方基本信息：合同应明确列出校车司机和聘用方的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。对于聘用方，还需注明其法定代表人的相关信息。明确聘用方的地址和校车司机的驾驶执照号码，以确保信息的准确性和可追溯性。
2. 2.工作职责与要求：详细描述校车司机的工作职责，包括每日接送学生的路线、时间安排以及特殊情况的处理方式。强调校车司机需具备的资质，如持有有效的驾驶执照、无犯罪记录证明以及相关的急救培训证书等。规定校车司机需遵守的交通法规和学校的安全规定，确保学生上下学的安全。
3. 3.工作时间和薪酬待遇：明确校车司机的工作时间，包括每日工作时间、每周工作天数以及寒暑假的工作安排。详细说明薪酬待遇，包括基本工资、加班费、奖金以及其他福利待遇。合同中应注明工资发放时间和方式。规定试用期及其待遇，确保校车司机在试用期内享有相应的权益。
4. 4.保险与责任：聘用方应为校车司机购买相应的保险，如意外伤害保险和第三者责任险，以保障司机在工作中的安全。明确校车司机在工作中的责任和义务，特别是在发生交通事故或学生意外伤害时的处理流程和责任划分。规定校车司机需遵守的安全操作规程和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取措施。
5. 5.合同变更与解除：合同中应说明在何种情况下可以变更或解除合同，如校车司机违反合同条款、聘用方经营状况发生变化等。明确双方在合同解除时的权利和义务，包括提前通知期限、工资结算以及相关赔偿等。规定合同变更或解除的程序，确保双方在协商一致的基础上进行。
6. 6.争议解决与法律适用：合同中应明确争议解决的方式，如通过协商、调解或仲裁解决。规定合同适用的法律条款，确保合同在法律框架内具有约束力。注明双方在争议解决过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

校车司机聘用合同模板是一份详尽的法律文件，旨在规范校车司机与聘用方之间的合作关系。通过明确双方的权利和义务，这份合同不仅能有效保障校车司机的权益，还能确保学生上下学的安全。在签订合同前，双方应仔细阅读并理解合同条款，确保合同的公平性和合理性。