​​施工单位必须依法设置安全生产管理机构，这是保障工程安全的核心措施。​​根据《安全生产法》和行业规定，安全生产管理机构需配备专职人员，负责制度制定、教育培训、隐患排查等关键职能，且人员配置需与企业资质、项目规模严格匹配。

1. ​​法律强制要求​​：施工单位属于高风险行业，《安全生产法》明确要求其设置独立管理机构或专职人员，未设置将面临罚款甚至停业整顿。分支机构、项目部也需按规模配置专职人员，如5万平米以上工程至少配3人。

2. ​​职责与功能​​：机构需落实法规、更新安全制度、组织应急演练，并监督项目安全费用使用。专职人员需持证上岗，负责日常检查、制止违章操作，重大隐患可直接上报监管部门。

3. ​​人员配置标准​​：总承包特级资质企业至少配6人，劳务公司每50名工人配1人。项目专职人员按面积或合同价分级配置，如1万平米以下工程至少1人。

4. ​​企业主体责任​​：机构需由企业负责人直接领导，实行项目安全管理人员委派制，定期汇报工作。同时需建立安全生产领导小组，总承包、分包单位共同参与管理。

​​安全无小事，合规设置管理机构是施工单位的法定义务，更是对生命的尊重。​​企业应动态调整配置，确保人员、职能与风险匹配，从源头预防事故。