要确认自己是否离职，可通过以下方法综合判断：

一、官方文件与档案查询

1. 离职证明 ：向原雇主索取正式离职证明，确认离职时间、原因及交接情况。

2. 档案转移记录 ：若档案未办理转移，可联系原单位核实档案留存状态。

二、社保与公积金查询

1. 社保记录 ：通过当地社保官网或APP查询个人缴费记录，若无单位缴费记录则可能已离职。

2. 公积金账户 ：登录公积金官网或APP查看账户状态，异常变动可能提示离职。

三、税务与个税记录

通过国家税务总局或个人所得税APP查询纳税记录，若无单位代扣代缴记录则可能离职。

四、单位内部确认

1. 在册名单查询 ：联系原单位核实个人是否在在职员工名单中。

2. 工作交接情况 ：确认是否已完成工作交接及经济补偿支付。

五、行为征兆观察（辅助判断）

若出现频繁迟到早退、消极怠工、频繁请假或秘密联系其他公司等行为，可能预示离职意向。

建议 ：优先通过官方渠道（社保、公积金、离职证明）确认离职状态，若存在疑问可咨询当地劳动部门或律师。