8-15年

关于火车司机的工作年限问题，综合相关信息分析如下：

一、工作年限与退休政策

1. 铁路系统无固定工作年限限制

   铁路系统（包括普通列车司机和高铁司机）本身不设工作年限限制，只要未达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁）即可继续工作至退休。

2. 特殊工种工龄计算

   若司机满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满15年”的条件，且年龄未超过55岁，可办理退休。

二、实际工作年限的影响因素

1. 职业寿命与健康因素

   长期接触电磁波、作息不规律、久坐等可能对健康产生一定影响，但具体寿命受个人体质、防护措施等差异较大。有数据显示火车司机平均寿命约60岁，但这一数据存在争议且未明确与职业直接关联。

2. 工作强度与休息模式

   • 普通列车司机 ：通常采用两人轮班制，每班工作4-6小时，但可能面临20小时以上的连续运行任务，休息时间较短。

   • 高铁司机 ：工作强度更高，平均每日工作时间约4小时，但收入相对较高。

三、职业发展与退休规划

• 部分司机在积累了一定经验后可能选择转岗（如转向调度、管理或培训工作），从而延长职业生涯。

• 退休后，部分司机可能凭借经验转向咨询、教育等兼职领域。

总结

火车司机的工作年限受退休政策、健康状况、工作强度等多重因素影响。若仅考虑体力劳动年限，8-15年是一个较为合理的预估范围；若包含特殊工种工龄条件，退休年龄前可工作更长时间。建议关注国家最新退休政策及职业健康指导，制定科学的工作与休息计划。