‌安徽省社保缴费实行单位与个人共同承担机制，2024年养老保险单位缴16%、个人8%，医疗保险单位6.4%、个人2%，失业保险单位0.5%-1%、个人0.2%-0.5%，工伤和生育保险由单位全额缴纳‌。灵活就业人员养老保险按20%全额自缴，医保可选择职工或居民档。缴费基数下限为4227元/月，上限21133元/月，工资低于下限按下限缴纳。

一、职工社保缴费比例

1. ‌养老保险‌：单位16%，个人8%，合计24%纳入统筹与个人账户。
2. ‌医疗保险‌：单位6.4%，个人2%，职工医保含个人账户返现，居民医保按年缴费。
3. ‌失业保险‌：单位0.5%-1%，个人0.2%-0.5%，费率因行业调整。
4. ‌工伤保险‌：单位0.5%-2%（行业风险浮动），个人不缴。
5. ‌生育保险‌：单位1%，个人不缴，覆盖生育医疗与津贴。

二、灵活就业人员缴费

• ‌养老保险‌：按20%比例全额自缴（60%入统筹，40%入个人账户）。
• ‌医疗保险‌：可选职工档（按基数的6%缴纳）或居民档（按年缴费），报销待遇不同。

三、缴费基数规则

• 基数范围：下限4227元/月，上限21133元/月。
• 工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴，中间按实际工资计算。

‌总结‌：安徽社保缴费比例兼顾公平与可持续性，职工由单位分担大部分费用，灵活就业者需全额自缴但可自主选择档次。参保时需注意基数上下限，确保权益最大化。