根据合肥社保政策，单位和个人缴纳比例如下（截至2024年最新调整）：

一、主要险种缴纳比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：19%（2024年调整后）

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%（2024年调整后）

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%（2024年调整后，总费率降至1.5%）

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（根据行业风险浮动，2024年基准为0.8%）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：7%-12%（具体比例由单位自主确定）

   • 个人缴纳比例：7%-12%（具体比例由单位自主确定）

二、其他说明

• 缴费基数 ：个人缴费基数按职工上年度月平均工资确定，最低不低于3350元，最高不超过全省上年度职工月平均工资的300%。- 缴费时间 ：社保费用按月缴纳，次月底前到账。- 调整机制 ：部分险种比例（如养老保险单位费率）可能根据政策调整，建议定期咨询社保局获取最新信息。

以上信息综合了2024年最新政策及近年调整情况，具体执行以合肥市社保局官方通知为准。