事业单位100分考试题型及分值分布如下，综合权威信息整理：

一、通用题型分类

1. 客观题 （占比85%-90%）

   • 常识判断 ：20题，每题1分，考查时政、国情、科技等基础常识

   • 言语理解与表达 ：20题，每题1.5分，包含阅读理解、病句修改等

   • 数量关系 ：10题，每题2分，侧重基础计算与数据分析

   • 判断推理 ：35题，每题1.2-1.8分，涵盖图形推理、类比推理等

   • 资料分析 ：15题，每题2分，结合图表进行统计分析

2. 主观题 （占比10%-15%）

   • 材料分析/案例分析 ：结合实际案例考查综合分析能力

   • 公文写作/论述题 ：要求撰写通知、请示或针对现实问题发表观点

二、地区差异说明

• 北京 ：海淀区试卷中材料题比重较大，常结合案例考查分析能力

• 河南 ：职业能力测验包含类比推理、数字推理等模块，每题分值约0.53-1.01分

• 江苏 ：题型多样，含主观题和客观题，需根据岗位要求选择

三、注意事项

• 具体分值需以当地公告为准，不同岗位可能调整题型结构

• 建议重点掌握高频考点，如时政、法律条文、基础数学运算等

以上信息综合自权威来源，涵盖全国主要地区及通用题型。