​​2024年事业单位B类考试总分通常为300分，笔试与面试分值占比因地区而异，核心科目为《职业能力倾向测验》（150分）和《综合应用能力》（150分），最终成绩按比例折算为百分制与面试合并计算。​​

1. ​​笔试分值构成​​

   • ​​《职业能力倾向测验》​​：90分钟，150分，包含常识判断（25分）、言语运用（37.5分）、判断推理（37.5分）、数量分析（20分）和综合分析（30分）五大模块，共100题。
   • ​​《综合应用能力》​​：120分钟，150分，题型包括概念分析、校阅改错、论证评价和写作题，侧重考察阅读理解、逻辑思维与文字表达能力。

2. ​​面试与总分计算​​
   面试分值通常为30-60分，部分地区笔试成绩按总分300分的70%折算（即210分）后与面试成绩加权，最终以百分制排名。例如，辽宁丹东市2024年B类笔试合格线为60分（百分制）。

3. ​​地区差异与备考建议​​
   部分省份可能调整科目分值或题型（如云南B类《综合应用能力》含材料作文60分），考生需以当地招聘公告为准。备考时应重点突破《职业能力倾向测验》的速算技巧和《综合应用能力》的写作逻辑。

​​提示：​​ 事业单位B类考试竞争激烈，建议提前3个月系统复习，关注历年真题和时政热点，同时强化面试模拟训练以提升综合竞争力。