‌董事长和实际控制人谁更大？关键区别在于职权范围与公司控制方式：董事长是公司治理结构的核心职位，负责董事会运作；实际控制人则是通过股权或协议实际支配公司的人，可能不担任具体职务。两者权力大小取决于公司股权结构——若董事长持股比例高或受实际控制人支持，则权力集中；若股权分散，实际控制人可能拥有更大话语权。‌

1. ‌职权定位不同‌
   董事长是公司法定的管理层代表，主持董事会会议、签署重要文件，并对公司战略决策有直接影响。实际控制人则通过直接或间接持股、一致行动协议等方式掌握公司最终控制权，可能隐藏在幕后，甚至不参与日常经营。例如，家族企业中的实际控制人可能仅通过股权委派董事长行使权力。

2. ‌权力来源差异‌
   董事长的权力源于公司章程和董事会授权，需对其他董事负责；实际控制人的权力则来自资本优势，如持有50%以上股份或通过多层持股结构实现控制。当两者身份分离时（如职业经理人任董事长），实际控制人可通过改组董事会、否决提案等方式体现更高权威。

3. ‌典型场景对比‌

   • ‌股权集中型公司‌：实际控制人兼任董事长时（如马云曾同时担任阿里董事长与实控人），权力高度统一。
   • ‌股权分散型公司‌：董事长可能由独立人士担任，实际控制人通过联盟股东或AB股设计（如刘强东通过超级投票权控制京东）保持主导地位。

‌总结‌：判断谁更大需结合具体公司架构分析。若需快速识别企业真正“话事人”，可查阅股东名册中最终受益人信息或关注重大事项的最终决策方。