职位、要求、待遇全包含

以下是撰写简洁招工启事的要点及范本，结合多个权威来源整理而成：

一、核心要素

1. 公司信息

   • 公司名称、注册地址、联系方式。

   • 可补充企业简介或亮点（如行业地位、规模、发展前景）。

2. 职位详情

   • 名称 ：使用完整称谓（如“销售经理”“技术工程师”）。

   • 职责 ：描述核心工作内容及岗位要求，突出发展空间。

   • 要求 ：学历、技能、经验等条件需明确（如“本科及以上学历，3年以上相关经验”）。

3. 薪资待遇

   • 提供薪资范围或面谈承诺，包含基本工资、奖金、社保等。

4. 其他信息

   • 工作地点、交通指南、招聘流程（面试时间、联系方式）。

   • 可增加趣味性元素（如企业文化、员工发展机会）。

二、简洁范本参考

销售主管招聘启事

• 公司 ：[公司名称]，[行业]领域领先企业，年营业额超百亿。- 职位 ：销售主管（1名）

• 职责 ：制定销售策略，管理团队，完成年度业绩目标。- 要求 ：本科及以上学历，5年以上销售经验，熟悉市场动态。- 待遇 ：薪资面议，提供五险一金，年度奖金及晋升机会。- 联系方式 ：[电话/邮箱]，[面试时间]。

三、注意事项

1. 避免模糊表述 ：职位描述需让求职者一眼理解工作内容。2. 突出吸引力 ：薪资范围、发展空间等细节需明确标注。3. 格式规范 ：使用分点式结构，确保信息易读。通过以上要素和范本，可有效提升招聘信息的吸引力，降低求职者筛选成本。