环卫工人能否转为事业编制需分情况讨论，具体如下：

1. 编制存在差异

   环卫所部分岗位属于事业单位编制，享受财政拨款、社保及福利保障，但近年有地方试行取消编制，转为劳动合同制管理，主要因环卫工作要求提高。

2. 转编途径

   若需成为事业编环卫工人，需通过以下方式：

   • 统一考试 ：参加省级事业单位考试，通过笔试、面试、体检等环节；

   • 高校引进 ：应届或往届大学生中具备专业特长者，可能直接通过面试进入事业单位。

3. 政策与争议

   • 支持观点 ：纳入编制可提升环卫工人待遇（如月薪3000-5000元），缓解就业压力；

   • 反对观点 ：部分地方认为取消编制可优化资源配置，提高管理效率。

4. 现状与建议

   当前多数环卫工人为编外人员，建议关注当地政策动态，结合自身条件选择发展路径。若通过考试或引进进入编制，需满足年龄、学历等要求。

总结 ：环卫工人转事业编制存在政策差异和竞争压力，需结合个人实际情况及当地政策综合考量。