面试时成绩单造假存在显著风险，可能带来以下影响：

1. 法律后果

   伪造公章或成绩单可能涉及刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

2. 职业发展受阻

   • 一旦造假事实被查实，可能导致当前职位被辞退，甚至影响未来求职机会，雇主通常会对诚信问题持零容忍态度。

   • 研究生面试中谎报成绩可能导致考试资格无效，直接影响录取结果。

3. 信任危机与声誉损害

   诚信是职场核心竞争力，造假行为会破坏个人信誉，即使短期内获得工作，长期也可能因同事、合作伙伴的疏离而影响职业发展。

4. 潜在验证风险

   部分单位会通过联系前雇主、学校或核查成绩档案等方式验证成绩单真实性，若额外提供假材料可能被发现。

建议 ：求职过程中应如实提供成绩单，若存在成绩波动可说明原因（如选修课程、补考等），避免因小失大。若已发生造假行为，建议主动承认并配合调查，以减轻后果。