山西省委办公厅综合一处处长是‌山西省委核心部门的综合协调负责人‌，‌直接服务省委主要领导‌，‌统筹办公厅重要文稿起草、会议活动组织、信息调研等核心工作‌，‌在省委决策落实中发挥关键枢纽作用‌。该岗位要求‌政治素养过硬、综合协调能力突出、文字功底扎实‌，是山西省党政系统的重要职位之一。

1. ‌核心职责‌
   综合一处处长主要负责省委重大文稿的起草审核，包括省委全会报告、主要领导讲话等；牵头组织省委重要会议和调研活动，确保决策事项高效落实；协调对接各厅局和地市工作，推动省委决策部署的贯彻执行；承担省委领导交办的专项任务，具备较强的应急处理能力。

2. ‌能力要求‌
   该岗位需具备三项核心能力：一是‌政治敏锐性‌，需精准把握中央和省委政策方向；二是‌统筹协调力‌，需平衡多方需求，保障省委工作高效运转；三是‌文字表达力‌，要求公文写作既符合规范又体现决策意图。对省内经济社会发展情况需有深度掌握。

3. ‌工作特点‌
   作为省委中枢岗位，工作呈现"三高"特征：‌高标准‌——所有输出需代表省委权威；‌高强度‌——常态化应对紧急任务和加班需求；‌高保密性‌——接触核心信息需严守纪律。任职者通常需经过多岗位锻炼，熟悉党政机关运作全流程。

4. ‌发展路径‌
   综合一处处长多由省委办公厅资深干部晋升，后续可能调任地市党政班子成员或省直部门主要领导。该岗位经历被视为培养高级领导干部的重要台阶，近年山西多名厅级干部均有此类任职经历。

担任这一职务需在服务大局中体现担当，既要成为省委的"坚强前哨"，也要做好沟通上下左右的"核心纽带"。其工作成效直接影响省委决策部署的落地质量。