6800-180万元

关于国企总经理的月薪范围，需结合不同层级、地区及企业效益综合分析，具体如下：

一、不同层级薪资差异

1. 深圳市口岸管理服务中心案例

   • 总经理每月补贴6800元，年补贴8.16万元；

   • 副总经理每月4800元，年补贴5.76万元。

2. 一般性国企范围

   • 高层管理人员 （如总经理、董事长）：年薪多在40-180万元之间，月均约3.33-15万元；

   • 部门正职/副职 ：月补贴通常为3000-4000元，年补贴约36-48万元。

3. 特殊说明

   • 上市公司总经理年薪可达77万元左右（如2013年数据），但普通国企总经理普遍低于此水平。

二、影响薪资的关键因素

1. 企业规模与效益 ：大型优质企业（如央企、行业龙头企业）薪资水平显著高于一般企业；

2. 地区经济水平 ：一线城市（如深圳、上海）的国企薪资普遍高于二三线城市；

3. 考核指标 ：经营业绩、利润目标等直接影响年终奖金和绩效工资。

三、其他收入构成

国企总经理的年薪通常包括基本工资、绩效奖金、福利补贴（如社保、公积金）及长期激励计划，总年收入可能更高。

总结 ：国企总经理的月薪范围差异较大，普通企业多在3000-4000元，高层及优质企业可达6800元以上，年薪普遍在40-180万元之间。具体数额需结合企业实际情况综合判断。