国企部门经理是否属于国家工作人员需分情况讨论，具体结论如下：

一、核心结论

国有控股公司部门经理不一定属于国家工作人员，需结合其是否在国有企业中依法从事公务进行判断。

二、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第九十三条，国家工作人员包括：

1. 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；

2. 国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有单位从事公务的人员；

3. 其他依照法律从事公务的人员。

三、具体分析

1. 非国家工作人员情形

   若国企部门经理仅为普通管理岗位，未涉及国家公务或非国有单位委派，则不属于国家工作人员。例如，技术类部门经理或非核心管理岗位人员。

2. 国家工作人员情形

   若部门经理属于以下情况，则属于国家工作人员：

   • 在国有企业中担任管理职务且涉及国家公务（如技术机密、政策执行等）；

   • 由国家机关、国有单位委派到非国有单位从事公务。

四、补充说明

• 公务员与国企管理人员性质不同，公务员属于国家行政机关工作人员，而国企管理人员多为劳动合同制；

• 国有控股公司不等同于国有企业，其管理人员需具体分析是否履行公务。

判断需结合岗位性质、职责范围及任命方式综合考量。