公交司机的休息安排主要遵循法律法规、企业制度及实际运营需求，具体如下：

一、法律与制度保障

1. 连续驾驶时间限制

   根据《交通安全法实施条例》，司机连续驾驶超4小时必须停车休息至少20分钟，特殊情况下可申请延长，但需提前报备。

2. 企业休息制度

   • 常规班次 ：多采用6天工作1天（6休1）模式，部分企业实行分时段休息（如每4小时15分钟）。

   • 高峰期调整 ：早班、中班、夜班轮换，末班车后司机可休息至晚上9-10点。

二、实际休息方式

1. 站点休息

   每趟车终点站提供短暂休息时间（约10-30分钟），可补充水分、用餐或小憩，部分站点设有专用休息室。

2. 午休安排

   部分企业为司机提供1-1.5小时午休，休息室配备桌椅、电视等设施，缓解疲劳。

3. 轮班制度

   通过早班、中班、夜班轮换，避免单日连续驾驶过长，例如早班5:30-13:00，中班13:00-20:30，夜班20:30-次日5:30。

三、特殊场景应对

• 节假日安排 ：五一等法定节假日虽不放假，但通过轮休保障司机休息权益。

• 健康保障 ：企业需定期体检，并提供疗养休假，确保司机身心健康。

四、注意事项

• 休息时间不计入工时，非运营活动（如车辆维护、准备等）不计算工时。

• 长期驾驶需结合充足睡眠（7-8小时/天）和合理提神措施，降低疲劳风险。