实际缴费金额的填报需根据企业类型和具体要求执行，以下是关键要点：

一、单位实际缴费金额填报规则

1. 包含个人代扣部分

   企业代扣代缴的个人社保（如工资）需计入实际缴费金额，因已划转至社保账户。

2. 分险种单独填报

   养老、医疗、失业、工伤、生育保险需拆分填报，不可合并计算。

3. 包含补缴和欠费

   本年度补缴费用及上年欠费需计入实际缴费金额，但需与税务申报数据交叉验证。

4. 以社保机构到账金额为准

   填报数据以社保经办机构实际收到的金额为准，非应缴数。

二、填报注意事项

1. 时间范围

   通常以上年12月31日为截止点，次年补缴不计入。

2. 金额格式

   以万元为单位，保留两位小数（如35870.50元填3.59万元）。

3. 避免常见误区

   • 单位缴费基数与实际缴费金额需区分，前者为计算基准，后者为实际缴纳总和；

   • 个人缴费部分不可忽略，因属于企业代扣义务。

三、特殊情况处理

• 小规模企业 ：增值税计算方式为不含税销售额乘以征收率，与社保填报无直接关联；

• 个体户 ：实际缴费金额填写负责人实际缴纳的出资额。

总结 ：实际缴费金额需综合社保机构到账金额、代扣代缴部分及补缴费用，分险种单独填报，并严格遵循时间范围和格式要求。建议与税务、社保部门确认具体口径，避免因地区差异产生误差。