在矿山工作得了尘肺病，劳动者‌可依法通过工伤保险、民事赔偿或职业病专项救助等途径获得赔偿‌，‌关键赔偿项目包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等‌，具体金额需根据伤残等级和当地标准计算。以下是主要赔偿途径和注意事项：

1. ‌工伤保险赔偿‌

   • 确诊后30日内由用人单位向社保部门申请工伤认定，经劳动能力鉴定后按伤残等级赔付。
   • 赔偿涵盖全额医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原待遇不变），1-10级伤残还可领取一次性伤残补助金（7-27个月本人工资）。
   • 若解除劳动关系，5-10级伤残可额外获赔一次性工伤医疗补助金和就业补助金（具体标准由省级政府规定）。

2. ‌用人单位未参保的民事赔偿‌

   • 企业未缴纳工伤保险时，劳动者可直接起诉雇主索赔，法院参照《工伤保险条例》判决赔偿。
   • 需保留职业病诊断证明、劳动关系证据（如劳动合同、工资记录）及医疗票据，必要时申请劳动仲裁。

3. ‌职业病专项救济‌

   • 部分省份设有尘肺病救助基金，对困难患者提供医疗和生活补贴（如湖南省的专项救助政策）。
   • 可咨询当地卫健委或民政部门，同时申请低保、大病医疗救助等社会帮扶。

4. ‌**要点‌

   • 及时到省级卫生部门批准的职业病诊断机构进行鉴定，避免超过1年申请时效。
   • 企业拒绝赔付时，向劳动监察部门投诉或委托律师介入，注意留存工作环境粉尘超标证据（如检测报告）。

尘肺病属不可逆损伤，建议尽早启动赔偿程序并持续治疗。劳动者应主动了解地方政策差异，必要时寻求工会或法律援助中心支持，确保权益最大化。