隐患排查治理方案的核心内容可归纳为以下五个方面，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、工作目标

• 总体目标 ：通过隐患治理杜绝事故苗头，实现“0”事故、力争“0”事件，建立长效管理机制。

• 具体目标 ：覆盖企业/区域全方面隐患排查，重点消除建设工程、人员密集场所、易燃易爆单位等风险。

二、组织与责任

• 领导机构 ：成立专项领导小组（如镇长、企业负责人等），下设办公室负责协调。

• 责任落实 ：明确各层级、部门及岗位的隐患排查、整改责任，建立责任追究制度。

三、排查范围与内容

• 范围 ：包括生产经营场所、设备设施、人员行为等全领域。

• 重点内容 ：消防制度执行、施工安全（如深基坑、临时用电）、危险物品管理、应急预案有效性等。

四、排查方法

• 技术手段 ：采用LEC评价法、综合/专业检验表、季节性/节假日专项检查等。

• 协同机制 ：鼓励员工及第三方报告隐患，建立跨部门协作机制。

五、隐患治理措施

• 分类处理 ：一般隐患1周内整改，重大隐患立即停产并制定预案；无法立即整改的需采取临时控制措施。

• 综合措施 ：结合工程技术、管理、教育、应急等手段，确保隐患彻底消除。

六、保障机制

• 资金支持 ：隐患整改经费优先从安全生产费用中列支，超支需报批。

• 监督机制 ：设立督导组定期检查，对整改不力追责。

注 ：不同场景（如企业、校园、施工）的方案需结合具体行业特点调整排查重点，例如校园方案会重点关注师生安全教育及设施完善。