问题回答： 在职场中，当发现自己的薪水被关系户倒挂时，大结局往往因人而异，但通常涉及以下几种情况：选择接受并继续工作、与雇主谈判争取合理待遇、寻找新的工作机会，或者采取法律手段维护自身权益。

详细论述：

1. 接受并继续工作： 有些人可能选择接受薪水被关系户倒挂的事实，并继续在当前职位上工作。这可能是因为他们看重其他方面的福利，如工作稳定性、职业发展机会或工作与生活的平衡。他们可能认为，虽然薪水不理想，但整体工作环境和机会仍然值得他们留下来。

2. 与雇主谈判： 另一些人可能会选择与雇主进行谈判，争取更合理的薪水待遇。他们可能会指出自己的工作表现、经验和对公司的贡献，以证明他们应该得到更高的薪水。如果谈判成功，他们可能会得到加薪，以反映他们的价值和贡献。

3. 寻找新的工作机会： 如果与雇主的谈判不成功，或者他们对工作环境感到不满意，一些人可能会选择寻找新的工作机会。他们可能会更新简历、参加面试，并寻找一个能够提供更公平薪水待遇和更好职业发展的新雇主。

4. 采取法律手段： 在极端情况下，如果薪水被关系户倒挂的情况涉及歧视或违反劳动法，一些人可能会选择采取法律手段来维护自己的权益。他们可能会咨询律师，并考虑提起诉讼，以确保他们得到公平对待，并防止类似的情况再次发生。

总结提示： 发现薪水被关系户倒挂时，重要的是要冷静评估自己的选择，并采取最适合自己的行动。无论是接受现状、与雇主谈判、寻找新机会还是采取法律手段，关键是要确保自己的权益得到保护，并为自己争取最好的可能结果。