大学毕业生的自我评价需突出专业能力、综合素质及职业规划，以下是综合权威信息整理的核心要点：

一、专业能力与学习成果

• 扎实基础 ：通过系统学习，掌握专业知识，成绩优异（如全班第一、竞赛获奖等）。

• 实践能力 ：参与实习、兼职（如促销、辅导等），培养团队协作、组织协调及问题解决能力。

二、综合素质

• 人际交往 ：性格开朗、沟通能力强，善于处理人际关系，具备团队精神。

• 适应能力 ：能快速适应新环境，具备抗压能力，善于总结经验并改进不足。

三、职业规划与态度

• 明确目标 ：如教师、企业管理等职业方向，强调对岗位的热情与责任感。

• 持续学习 ：注重技能提升，如英语四六级、新技术掌握等，体现进取心。

四、反思与展望

• 自我认知 ：客观分析时间管理、沟通效率等不足，提出改进计划。

• 发展愿景 ：表达对未来工作的积极态度，如“与公司同步发展”“稳定进步”等。

注意事项 ：评价需结合个人实际情况，避免空泛套话。可参考模板结构，如“成就+能力+规划+反思”四部分，确保内容连贯且具说服力。