‌辅警被辞退是否影响政审，主要取决于辞退原因和单位评价。若因违纪违法被辞退，可能对政审产生负面影响；若因合同到期或正常离职，通常不影响。‌

1. ‌辞退原因决定影响程度‌
   政审重点考察个人品行和职业操守。如果辅警因‌严重违纪、渎职或违法犯罪‌被辞退，政审很可能不通过；若因‌岗位调整、合同终止等非个人原因‌离职，一般不会影响。

2. ‌单位评价是关键参考‌
   政审时会向原单位核实工作表现。即使被辞退，若原单位出具‌正面评价‌（如能力不足但无不良记录），可能不影响结果；反之，若档案留有‌负面记录‌，则可能成为政审的否决项。

3. ‌不同岗位的政审标准差异‌
   公务员、警察等岗位政审更严格，对辞退记录敏感；普通事业单位或企业岗位可能更关注综合条件，影响较小。

4. ‌如何降低负面影响‌

   • 主动说明辞退原因，提供证明材料（如离职证明）。
   • 通过后续工作或学习表现弥补，证明个人改进。

‌总结‌：辅警被辞退不必然导致政审失败，但需结合具体原因和单位反馈综合评估。建议提前准备相关材料，如实说明情况。