辅警被开除后，需在15日内通知原单位。

1. 通知时限与法律依据

辅警被开除后，需在15日内完成通知。这一要求源自《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第十八条，明确规定了辅警被辞退、开除后应及时办理工作移交和离职手续，同时通知原单位。

2. 通知形式与内容

通知应以书面形式提交，内容需包括开除决定、工作移交情况以及离职后的相关安排。这一流程不仅是对原单位的告知义务，也是辅警离职后的规范化操作，有助于避免后续纠纷。

3. 通知的后续处理

辅警完成通知后，应按照单位要求办理工作移交，包括清退涉密文件、归还制服装备等。移交完成后，辅警与原单位的关系正式解除，双方需各自妥善保存相关证明文件。

4. 未按时通知的后果

若辅警未在规定时间内完成通知，可能影响其后续就业或相关权益。未履行通知义务可能被视为违反规定，单位有权追究相关责任。

总结

辅警被开除后，应在15日内通知原单位，并完成工作移交，以确保离职手续的规范性和完整性。这一流程不仅是对单位的尊重，也是辅警自身权益的保障。