陕汽商用车对本科生的综合评价存在一定矛盾，需结合薪资、工作环境、职业发展等多方面因素综合考量：

一、薪资待遇

• 实习期 ：普遍不超过2000元，部分岗位可达2200-2800元，西安地区相对可接受。

• 转正后 ：综合月薪约3000-4500元，年收入约11-14万元（税前未交社保）。

• 福利 ：包含五险一金、节日福利、就餐补助、员工宿舍及体检等。

二、工作环境与强度

• 加班问题 ：普遍存在加班严重现象，节假日无加班费，研发人员需通宵工作。

• 管理体系 ：存在领导决策随意、基层管理混乱、部门内斗等问题，技术岗位压力大。

三、职业发展前景

• 岗位定位 ：研发中心地位较低，技术人员常被压榨为车间技术员，服务现场频率高。

• 市场环境 ：重卡行业整体萎缩，公司内部资源分配不均。

四、其他注意事项

• 入职要求 ：2025年应届生需本科及以上学历，且需通过体检、政审等。

• 建议 ：若追求稳定收入和福利，可考虑；但需接受高强度工作，建议关注公司培训体系和职业发展机会。