公务员申论考试分为A类、B类和C类，主要根据报考岗位的性质和职责进行分类命题，各有侧重。A类适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，B类适用于市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，C类则适用于行政执法类职位。

A类申论特点

1. 考察重点：主要测查考生的综合分析能力、解决问题的能力、政策理论理解能力及文字表达能力。题目难度较高，涉及社会热点、政治理论、法律法规等广泛领域。
2. 题型特点：通常包括概括题、综合分析题、对策建议题和文章写作，材料类型丰富，注重对社会现象的深度分析和理论联系实际。

B类申论特点

1. 考察重点：侧重依法办事能力、公共服务能力和基层工作实际问题的解决能力，强调对政策法规的运用。
2. 题型特点：常见题型包括案例分析、对策建议和材料作文，材料多与社会热点、公共服务相关，难度适中。

C类申论特点

1. 考察重点：聚焦基层实务工作能力，如贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力，主要解决乡镇基层实际问题。
2. 题型特点：材料多以基层工作场景为主，题型包括材料分析、实务处理和文章写作，题目贴近基层工作实际。

总结

申论A类、B类和C类的区别主要体现在考察重点和题型设计上，分别对应综合管理、基层实务和行政执法类岗位的需求。考生需根据报考岗位选择对应的申论类别进行针对性备考，注重提升政策理论水平、问题解决能力和基层实务操作能力。