根据2025年最新法律规定，法定节假日加班工资标准如下：

一、三倍工资适用日期

1. 春节 ：正月初一、初二、初三（共3天）

2. 元旦 ：1月1日（1天）

3. 清明节 ：农历清明当日（2025年为4月4日）

4. 劳动节 ：5月1日、2日（共2天）

5. 端午节 ：农历端午当日（2025年为5月31日）

6. 中秋节 ：农历中秋当日（2025年为10月6日）

7. 国庆节 ：10月1日、2日、3日（共3天）

新增加的法定假日 ：2025年除夕（1月28日、29日、30日、31日）和5月2日（劳动节第二天）

二、加班工资计算方式

• 法定3倍工资 ：用人单位安排加班且无法安排补休时，支付不低于工资300%的报酬

• 其他加班工资 ：

  • 工作日加班：不低于工资150%（即2倍）

  • 休息日加班且无法补休：不低于工资200%（即2倍）

三、注意事项

1. 调休与补休 ：法定假日加班若安排补休，则不支付加班工资；休息日加班可安排补休或支付2倍工资

2. 工资基数 ：计算加班工资时，月工资需除以21.75天（月计薪天数）后再乘以小时数

3. 地区差异 ：部分城市（如福州）可能对调休有具体规定，需结合当地政策执行

建议用人单位提前告知员工具体安排，避免因政策理解差异引发纠纷。