银行风险合规存在的问题和不足主要集中在风险管理体系不完善、合规意识淡薄、制度执行不力、信息采集滞后以及内控独立性缺失等方面，这些问题可能导致潜在金融风险积累，甚至引发系统性隐患。

1. 风险管理体系不完善
   部分银行缺乏全局性风险管理框架，风险甄别、监控和应对环节脱节，组织架构松散，难以覆盖业务全流程。例如，对新兴风险（如数字金融风险）的动态监测能力不足，且量化管理工具落后于国际水平。

2. 合规意识与文化建设薄弱
   从管理层到基层员工普遍存在“重业务、轻合规”倾向，将合规视为成本而非价值。部分规则流于形式，员工对违规后果认知模糊，甚至为业绩主动规避监管要求。

3. 制度执行与规则设计缺陷
   内部规则存在内容空洞、可操作性差的问题，部分条款与外部法规冲突。执行层面缺乏监督机制，违规行为未及时追责，导致规则权威性受损。

4. 风险信息管理滞后
   风险数据采集不及时或不准确，跨部门信息共享不畅，影响风险预警和决策效率。例如，员工变动或客户交易异常等关键信息未能实时更新。

5. 内控机制缺乏独立性
   内部审计和风控部门受业务部门干预，监督职能弱化。部分银行未建立垂直管理的合规团队，导致风险管控被业务目标绑架。

解决这些问题需从顶层设计入手，结合技术升级与文化重塑，构建覆盖全流程、动态响应的合规体系，同时强化监管协同与员工培训，才能实现风险管理的长效优化。