错过春招和秋招的人，不必过于焦虑，仍有多种途径可以找到满意的工作。以下是详细建议：

1. 关注秋招补录

秋招补录通常从11月开始，持续到12月，是企业在秋招未招满岗位的最后一次招聘机会。此时流程相对简化，部分企业甚至免除笔试，直接进入面试环节。

2. 积极备战春招

春招是应届生求职的另一个重要机会，通常在春节后启动，3月至5月是投递高峰期。春招的特点是岗位数量有限，但竞争压力相对较小。建议提前制定计划，关注目标行业和企业的招聘动态，及时投递简历。

3. 探索社招机会

除了校招，社招是另一个重要的求职渠道。社招岗位通常全年开放，企业更注重求职者的工作经验和技能。可以通过招聘网站、猎头公司或行业交流平台寻找机会。

4. 利用政府就业政策

国家和地方政府出台了多项促进毕业生就业的政策，如提供基层就业岗位、创业扶持、生活补贴等。可以关注当地人社局或教育部门的官方网站，了解最新政策并申请相关支持。

5. 提升个人竞争力

无论选择哪种求职渠道，提升自身竞争力都是关键。可以通过实习、考取职业资格证书、参加培训课程等方式增强技能。优化简历和面试表现也是成功求职的重要因素。

总结

错过春招和秋招并不意味着求职机会的终结，通过关注补录、备战春招、探索社招、利用政策支持和提升个人竞争力，依然可以找到满意的工作。保持积极心态，持续努力，相信机会就在前方！