可以！毕业生完全可以参加春招，这是校招的重要补充渠道，尤其适合考研/考公失利或秋招未落实工作的同学。春招流程与秋招类似，但节奏更快，需重点关注企业招聘时间窗口和岗位剩余名额。

1. 春招的适用性
   春招并非仅针对应届生，部分企业会开放往届生通道（一般限制毕业1-2年内），尤其是技术岗或急需补录的岗位。需提前查看企业招聘公告中的学历和毕业时间要求，部分单位可能标注"25届毕业生优先"但非绝对限制。

2. 参与春招的关键环节

   • 网申投递：1-4月为集中期，建议通过企业官网、校招平台或内推渠道投递，简历需突出与岗位匹配的实习/项目经验。
   • 笔面试准备：笔试常考行测和专业知识，面试多为"专业面+HR终面"两轮制，需针对性复习岗位技能题库。
   • Offer确认：春招周期短，企业反馈速度较快，收到Offer后需及时确认薪资、入职时间等细节。

3. 往届生的注意事项
   若已毕业，需主动说明空窗期去向（如备考、兼职等），部分企业可能要求提供离职证明或社保记录。可尝试联系秋招时未招满的企业，或关注5-6月的补录批机会。

春招是毕业生求职的最后黄金期，建议同步关注社招岗位作为备选，灵活调整求职策略。