​​大学春招通常在3月至6月期间进行，​​具体结束时间因地区、行业和学校安排而有所不同，大部分企业的招聘活动集中在​​3月初到4月底​​，部分企业可能持续到6月甚至更晚。

春季校园招聘一般在每年农历春节后启动，3月是春招的关键节点，多数企业会在3月发布岗位需求并开展校园宣讲会，4月进入面试和录用高峰期，大部分企业的招聘流程会在5月中旬前完成，但部分企业尤其是国企、央企或跨区域招聘的企业可能延续到6月。应届生需要密切关注目标企业的招聘动态，合理安排求职计划。秋招未拿到满意offer的同学需把握春招机会，但需注意企业规模与招聘质量存在差异，春招的岗位数量和质量通常弱于秋招，且部分企业可能存在“走过场”的招聘行为，需仔细甄别信息真实性。网络招聘平台的活跃度较高，可通过院校就业官网或正规招聘平台获取招聘资源，避免掉入虚假招聘陷阱。临近毕业季时，仍需保持求职状态，尤其是计划考研或考公的同学也要留意调剂及补录机会，确保就业无忧。