​​北京安永会计师事务所为员工提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系，应届生起薪约0.9万—1.05万/月（13薪），资深员工年薪可达30万以上，且享有六险一金、证书津贴、带薪假期等多元福利。​​

1. ​​薪资结构​​
   应届毕业生入职审计或咨询岗位，月薪普遍在0.9万—1.5万之间，13薪制确保年薪基础范围约12万—18万。IT审计等专项岗位起薪更高（1.2万—1.5万/月）。随着职级晋升（如升至项目经理），年薪可突破20万，合伙人收入更优厚。

2. ​​福利体系​​
   除基础社保外，安永提供补充商业保险、年度体检、育儿假等，并全额报销员工及家属医疗费用（年上限1万元）。CPA持证者每月额外补贴500元，考试通过奖励2000元。北京户口指标有限（约20个/年），优先考虑综合条件优秀者。

3. ​​工作强度与平衡​​
   忙季加班频繁，工作日加班按1.5倍工资计算，周末2倍，法定假日3倍。出差补贴每日150—180元，长期项目可报销探亲机票。年假10—15天，OT（加班时长）可兑换假期。

4. ​​职业成长​​
   晋升路径明确：审计员3—4年可升至高级审计员，再经2—3年晋升经理。公司提供年均10—15天培训，覆盖专业考试辅导（如CPA）及软技能提升，支持跨部门调岗或海外交流。

​​总结​​：安永北京适合追求快速成长且能适应高强度工作的职场人，其薪酬与福利在四大中处于中上水平，但需权衡工作压力与长期发展需求。