特殊工种提前退休的标准主要依据年龄和工龄双重条件，具体如下：

一、基本退休年龄

1. 男性 ：55周岁

2. 女性 ：45周岁

二、工龄要求

需满足连续工作满 10年 ，且年龄达到上述标准。

三、其他注意事项

1. 缴费年限 ：需累计缴纳基本养老保险满15年。

2. 企业性质 ：仅限全民所有制国有企业或集体企业的工作年限计入计算，私企年限不纳入。

3. 特殊工种认定 ：需在原单位进行备案登记，且岗位需在国家特殊工种目录范围内。

4. 延迟退休影响 ：2025年后退休年龄逐步延迟（男性每4个月延迟1个月至58岁），但特殊工种退休年龄仍可能低于普通工种。

四、特殊情况处理

• 工种转换 ：职工调换工种后，按新工种退休年龄执行；申请批准可按原工种退休年龄。

• 完全丧失劳动能力 ：男年满50周岁、女年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可申请退休。

• 多工种叠加 ：若同时符合两个及以上特殊工种条件，按最高退休年龄（如从事繁重体力劳动5年+有毒有害工种3年=按繁重体力工种退休）执行。

五、办理流程

需向单位提交身份证、户口本、申请表等材料，经单位申报、人社部门审核认定后办理退休手续。

以上政策综合了国家现行规定及2025年延迟退休前的过渡安排，具体执行可能因地区政策微调，建议咨询当地人社部门确认。