根据最新政策，退休中人补发工资的新规已明确，主要亮点包括：补发金额与缴费年限、工龄等因素挂钩，部分地区补发金额可达上千元，预计惠及数百万退休人员。

1. 适用范围

• 机关事业单位退休“中人”是指2014年9月30日前参加工作且2014年10月1日及以后退休的人员。
• 部分地区政策扩展至2024年1月后退休的职工，需满足特定条件才能享受差额重算补发。

2. 补发标准

• 定额调整：如辽宁省规定每人每月增加33元。
• 挂钩调整：与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加一定额度，部分地区不足整年的按月增加。
• 倾斜调整：向工龄长、缴费年限多的退休人员倾斜，部分地区高龄退休人员或艰苦边远地区退休职工可享受额外补发。

3. 执行时间

• 补发工作已启动，部分地区预计2024年底前完成重算并补发。
• 部分地区明确养老金补发金额随核定当月养老金一同发放。

4. 影响

• 此次补发政策预计惠及全国数百万退休人员，部分地区补发金额可达上千元，有效提升退休人员的生活水平。
• 政策的实施进一步体现了对退休人员的关怀，同时确保养老金调整的公平性和合理性。

总结

退休中人补发工资的新规为退休人员带来了实实在在的福利，特别是在定额调整、挂钩调整和倾斜调整等方面体现了政策的公平性和科学性。如果您符合条件，建议及时关注当地人社部门的通知，确保补发金额及时到账。