​​2014年以前退休的机关事业单位人员养老金按“老人老办法”执行，即沿用改革前的计发标准，无需重新核算，且原渠道列支的补贴（如取暖费、丧葬抚恤金等）仍保留。​​

1. ​​政策背景与分类​​
   2014年10月机关事业单位养老保险改革后，退休人员被划分为“老人”“中人”“新人”三类。2014年前退休的“老人”直接按改革前的工资审批标准发放养老金，仅将名称从“退休费”改为“养老金”，待遇水平不变。

2. ​​待遇构成与发放​​
   “老人”养老金包含基本退休费、退休人员补贴及国家统一规定的津贴（如教护津贴、警衔津贴）。非统一规定的项目（如地方性补贴）仍由原单位或财政渠道支付，不纳入养老保险基金。

3. ​​过渡期特殊性​​
   部分2014年前退休人员可能经历“临时生活费”阶段，这是由于改革初期系统未完善导致的预发措施，后续会按正式养老金多退少补，但最终待遇仍以改革前标准为准。

​​提示：​​ 若您属于此类群体，可查询当地社保部门确认具体待遇明细，或通过“中人”“新人”政策对比了解改革差异。