2023年卫生高级职称评定政策迎来重大调整，重点包括破除“四唯”倾向、优化评审机制、明确申报条件以及实施地区试点政策。以下是具体变化：

一、政策调整方向

1. 破除“四唯”倾向：职称评审更加注重品德、能力、业绩导向，强调职业道德、技术水平、创新成效等多维度评价标准。
2. 优化评审机制：2023年6月底前完成评审标准修订，2023年底前公布地区职称评审专业目录。
3. 试点政策：在粤港澳大湾区，副高级以上职称的卫健人才可申请办理往来港澳人才签注。

二、申报条件变化

1. 考试与评审结合：部分地区要求申报人员通过专业知识和实践能力考试，成绩合格后方可申报。
2. 能力业绩导向：不再单纯以论文、学历、奖项为评审依据，而是注重标志性技术成果、临床实践等实际贡献。
3. 基层政策倾斜：乡村医生等特殊群体可免试或享受加分政策，如乡村医生工作满5年可免论文要求。

三、时间节点

1. 标准修订时间：2023年6月底前完成评审标准修订。
2. 政策实施时间：如粤港澳大湾区人才签注政策自2023年2月20日起试点实施。

四、地区试点政策

1. 粤港澳大湾区：副高级以上职称的卫健人才可申请办理往来港澳人才签注。
2. 乡村医生政策：乡村医生可免试或享受评审加分。

总结

2023年卫生高级职称评定政策在评审标准、申报条件和试点政策等方面进行了全面优化，尤其注重实践能力和业绩导向。申报人员需关注政策调整及时间节点，合理规划申报路径，充分利用政策红利提升职称评审通过率。