基层职称证书换发后的聘任

基层职称证书换发后的聘任规定如下:

一、换证后聘任条件

  1. 时间要求

    需在基层岗位连续聘任满5年,且符合统一职称评价标准条件。

  2. 证书有效性

    换发后的证书与原证书具有同等效力,可继续申报基层正高或普通正高职称,且不受单位岗位结构比例限制。

二、聘任期间待遇与限制

  1. 待遇保障

    换证后薪资待遇保持不变,与原证书对应级别一致。

  2. 岗位限制

    仅能在基层单位使用,若交流至城区则无法享受相关待遇。

三、业绩成果认定

  • 换证前后在基层岗位取得的业绩成果均可作为职称申报依据,包括参评基层职称时使用的成果。

四、自愿原则

换证需个人自愿,不换者原证书持续有效,政策不变。

总结 :换证后教师可继续在基层单位任职,享受与原证书同等的待遇和职称申报资格,但需满足聘任年限和评价标准条件。

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