山西省事业单位考试主要考察两门科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试类别分为五类，包括综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），考生需根据报考岗位选择相应的试卷。

科目一：《职业能力倾向测验》

该科目主要测试考生的基本能力素质，涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。考试旨在评估考生逻辑思维、分析判断以及解决实际问题的能力。

科目二：《综合应用能力》

该科目侧重考察考生对专业知识的掌握程度以及实际应用能力。不同类别的试卷内容有所侧重：

• 综合管理类（A类）：重点考查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等。
• 社会科学专技类（B类）：涉及社会研究方法、统计分析、方案设计等。
• 自然科学专技类（C类）：注重科技素养、实验设计、数据处理等。
• 中小学教师类（D类）：聚焦教育学、心理学知识，以及教学设计、班级管理能力。
• 医疗卫生类（E类）：考察医学基础知识、临床案例分析、医疗法规等。

总结与提示

山西事业编考试内容针对性强，考生需根据报考岗位类别有针对性地备考。建议考生关注山西省人力资源和社会保障厅官方网站，及时获取考试公告、报名信息和考试安排，确保顺利参加考试。