​​残联为残疾人提供多样化就业支持，主要包括7种核心形式：集中就业、按比例就业、个体/自主创业、公益性岗位、辅助性就业、农村种养加及灵活就业，覆盖不同残疾类型与就业需求，政策保障与技能培训双管齐下。​​

1. ​​集中就业​​
   残疾人进入福利企业、盲人按摩机构等集中用工单位，要求残疾职工占比超25%或人数达10人以上（盲人按摩机构5人），提供稳定岗位与社会保障。

2. ​​按比例就业​​
   国家机关、企事业单位需按1.5%-2%比例聘用残疾人，涵盖文职、技术等岗位，未达标单位需缴纳残疾人就业保障金。

3. ​​个体与自主创业​​
   鼓励残疾人开办网店、手工作坊等，享受税收减免、**贴息等政策，如电商培训、手工制作扶持项目，尤其适合行动不便者居家创业。

4. ​​公益性岗位​​
   政府开发社区服务、保洁、协管等非营利岗位，优先安置就业困难残疾人，如“如康家园”项目提供就近就业机会。

5. ​​辅助性就业​​
   针对智力、精神及重度肢体残疾人，设立庇护性工场，灵活安排劳动时间与强度，如简单组装、包装工作，兼顾康复与收入。

6. ​​农村种养加​​
   依托农业资源开展种植、养殖或农产品加工，提供技术培训与启动资金，帮助农村残疾人实现家庭增收。

7. ​​灵活就业​​
   包括非全日制、家政服务、新业态平台就业等，时间弹性大，如网络客服、配送员等，适配短期或间歇性工作需求。

​​总结​​：残联通过多元就业形式与政策扶持，助力残疾人融入社会劳动。建议结合自身条件选择适合方向，并关注当地残联的技能培训与岗位推荐资源。