月薪6000元时，单位需缴纳的五险费用如下（按全国通用比例计算，具体金额可能因地区政策略有差异）：

1. 养老保险

   单位缴费比例：16%

   月缴费金额：6000 × 16% = 960元

   （个人缴费8%）

2. 医疗保险

   单位缴费比例：8%

   月缴费金额：6000 × 8% = 480元

   （个人缴费2%+3元）

3. 失业保险

   单位缴费比例：0.7%

   月缴费金额：6000 × 0.7% = 42元

   （个人缴费0.5%）

4. 工伤保险

   单位缴费比例：0.5%

   月缴费金额：6000 × 0.5% = 30元

   （个人无需缴纳）

5. 生育保险

   单位缴费比例：0.8%

   月缴费金额：6000 × 0.8% = 48元

   （个人无需缴纳）

总计 ：单位每月需缴纳五险约 960 + 480 + 42 + 30 + 48 = 1560元 。

说明 ：

• 以上比例为全国通用标准，实际缴费可能因地区政策调整（如社保基数上限、公积金比例等）存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

• 生育保险和工伤保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。