​​工资7000元时，社保扣除金额通常在1120元至1610元之间，具体取决于地区政策和公积金缴费比例。其中养老保险个人缴纳约560元（8%）、医疗保险约140元（2%）、失业保险约35元（0.5%），公积金按5%-12%计算则扣除350元至840元。​​

1. ​​养老保险​​：个人缴费比例为8%，7000元工资每月扣除560元。这部分费用进入个人账户，直接影响未来养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​：个人缴费比例约2%，扣除140元。部分地区可能额外收取3元大病统筹费用，需以当地政策为准。
3. ​​失业保险​​：个人缴费比例通常为0.5%，扣除约35元。缴费基数上限为当地平均工资的3倍，超出部分不计入。
4. ​​工伤保险和生育保险​​：个人无需缴费，由单位全额承担。
5. ​​住房公积金​​：缴费比例在5%-12%之间浮动。若按最低5%计算，扣除350元；按最高12%计算则扣除840元。单位和个人的缴存比例通常一致。

实际扣除金额需结合当地社保政策和单位具体规定，建议通过单位人事部门或社保平台查询明细。合理规划社保缴费比例，能有效平衡当前收入与未来福利保障。