未达起征点，无需缴纳社保

根据相关政策和搜索结果，工资3700元是否需要缴纳社保，以及具体扣除金额，需结合以下要点说明：

一、社保缴纳的基本条件

1. 个税起征点

   我国个人所得税起征点为每月5000元（2025年标准），3700元未达到起征线，因此无需缴纳个人所得税。

2. 社保缴费基数

   社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资或当地职工月平均工资的60%-300%之间。若3700元低于当地最低工资标准（如2025年部分地区最低工资为2200元），则可能按最低工资标准计算。

二、社保缴纳比例（以常见情况为例）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%-20%（部分地区20%）

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%（部分地区8.4%）

   • 个人缴纳比例：2%（部分地区2.5%）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（部分地区1%）

   • 个人缴纳比例：0.5%（部分地区1%）

4. 工伤保险与生育保险

   由单位全额缴纳，个人不缴费

三、具体扣除金额计算（假设按最低比例缴纳）

若3700元为当地最低工资标准，社保扣除金额如下：

• 单位缴纳 ：3700×19%（养老保险）= 603元

• 个人缴纳 ：3700×8%（社保）= 296元

• 合计 ：603 + 296 = 899元

• 剩余工资 ：3700 - 899 = 2801元

四、注意事项

1. 地区政策差异 ：社保比例可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取准确比例。

2. 公积金计算 ：若单位依法缴纳公积金（比例通常为5%-12%），需从工资中扣除。

总结

• 是否缴纳社保 ：需根据当地最低工资标准判断，3700元若低于最低工资则无需缴纳社保。

• 扣除金额 ：若需缴纳社保，个人每月约负担296-396元（含社保8%-12%及公积金5%-12%）。

建议结合当地最新政策确认具体缴纳比例及基数。